关于我们
LOVOVE的含义
深爱（Lovove）、爱（Love），其实就是在love中间多一个“ov”代表着重复过程，重复的爱着直至深爱；没错，每一个人都拥有爱，自己喜欢的对象、事物等，我们每天的在互联网上逗留，我们能留下什么？发现喜欢的，记录保存下来，等待着被另一个像自己一样也感同身受的人发现，然后重复、循环......像这样，你能够明白“lovove”的取名含义了么？人生就是“ov”这样的过程。
LOGO上的蝴蝶
其实我们有一只设计团队，名字为“青春蝴蝶”；青春蝴蝶代表着年轻且短暂的活力，为什么是短暂而不是无限的活力呢？因为现实中，我们的活力都是有限的，我们都应该接受自然与不足，那又为什么是蝴蝶而不是其他鸟兽鱼虫？这是因为我（touno，深爱创始人）小时候一次在放学回家的路上，看见一只蝴蝶已经在地上已经不动弹了，我当时看它很漂亮，是绿色的，便捡起它，没想到它竟然还会舞动，我很惊讶也很高兴，就这样站在原地看着它飞向天空；人生可能亦是如此，有些人、事、物，在你的生命中可能只是稍作停留，同时也给你留下一段回忆或者影像，而你还得继续前进；坚持！努力！或许总有那么一天就会实现！而放弃？那将一无所获！如同那只飞向天空的蝴蝶，在生命最后一刻舞动，坚持到最后的展现了它自己最美的一面，换个角度，我们自己，我们的人生，相对于世界，也只是一只做过短暂停留的蝴蝶，我们也曾精彩而美丽过；努力学习、坚强勇敢、热爱生活、发现分享，这就是我们的一生，而当下，就在我们的周围，就在此刻也有着许多的青春蝴蝶。
深爱（Lovove）提供什么样的互联网服务？
我们提供我们能提供的，这不是废话，是诚信。我们早在2006年便为广大网民用户提供电脑技术支持，为系统故障用户免费排查和解除电脑故障，为求学者提供互学互助的环境，这就是我们的服务——“互助网民”；凭借着对电脑技术的研究和拓展，以及更好的免费分享我们的技术经验，我们也的接触到网站建设这一领域，为广大网民提供更多更好的便民服务等，也因如此我们开展了互联网领域的应用服务与网站建设服务，提供了各式各样的精品站点；同时我们还与多家网站服务商强强连手提供很多强大的三方应用，为用户提供更多便捷服务和一站式互联网体验。
应用服务
我们除了自己开发应用服务也接入三方应用服务，我们只接入专业的三方应用服务来服务用户，在用户使用的过程中所遇到的问题和建议反馈等信息，我们均会统一收集后处理并反馈给三方服务提供商，于此同时，我们还为三方服务提供商提供相关改进、美化、创意等服务内容，为共建双赢而提供动力！促使我们的用户在使用过程中都能为我们的服务打100分。
我们可以做什么？
项目可行性分析系统策划
从项目可行性分析，技术选型，业务流程梳理，开发原型绘制，研发成本核算，周期评估等专业的互联网平台建设指导。
视觉体验设计UE/UX/UI
从视觉，听觉，触觉全方位多维度提升使用体验。我们独有的QRvision视觉评估体系。打造产品独特的气质及使用感受。
APP/小程序/智能硬件定制
小程序、APP、管理系统定制开发。PCB电路图设计，智能硬件，Android，Lniux主板，智能模块定制开发。
开发团队搭建技术顾问
帮你企业组建自己的软件研发团队，我们并提供团队日常管理，研发项目管理，合作研发，技术顾问等服务。
企业文化
愿景：创造互联网的价值 成为最受尊敬的互联网企业
不断倾听和满足用户需求，引导并超越用户需求，赢得用户尊敬； 通过提升企业地位与品牌形象，使员工具有高度的企业荣誉感和自豪感，赢得员工尊敬； 推动互联网行业的健康发展，与合作伙伴共同成长，赢得行业尊敬； 注重企业责任，关爱社会、回馈社会，赢得社会尊敬。
使命：通过互联网服务提升人类生活品质
使产品和服务像水和电一样源源不断融入人们的生活，为人们带来便捷和愉悦； 关注不同地域、不同群体，并针对不同对象提供差异化的产品和服务； 打造开放共赢平台，与合作伙伴共同营造健康的互联网生态环境。
价值观：正直，进取，合作，创新
正直： 遵守国家法律与公司制度，绝不触犯企业高压线； 做人德为先，坚持公正、诚实、守信等为人处事的重要原则； 用正直的力量对周围产生积极的影响。 进取： 尽职尽责，高效执行； 勇于承担责任，主动迎接新的任务和挑战； 保持好奇心，不断学习，追求卓越。 合作： 具有开放共赢心态，与合作伙伴共享行业成长； 具备大局观，能够与其他团队相互配合，共同达成目标； 乐于分享专业知识与工作经验，与同事共同成长。 创新： 创新的目的是为用户创造价值； 人人皆可创新，事事皆可创新； 敢于突破，勇于尝试，不惧失败，善于总结。
经营理念：一切以用户价值为依归
注重长远发展，不因商业利益伤害用户价值； 关注并深刻理解用户需求，不断以卓越的产品和服务满足用户需求； 重视与用户的情感沟通，尊重用户感受，与用户共成长。
管理理念：关心员工成长
为员工提供良好的工作环境和激励机制； 完善员工培养体系和职业发展通道，使员工获得与企业同步成长的快乐； 充分尊重和信任员工，不断引导和鼓励，使其获得成就的喜悦。